Jeg har vist ikke rigtig fået fortalt om min arbejdsplads. Det vil jeg straks rette op på.
Lad mig starte med at sige, at jeg er i en stilling, hvor jeg ikke rigtig er sikker på karrieremulighederne, lønstigningerne og i det hele taget fremtiden.
Jeg arbejder i et softwareudviklingsfirma. Jeg er ikke programmør/udvikler, og jeg er heller ikke tester eller projektleder. Jeg præsenterede mig selv for en nyansat som "den lille nisse der render rundt og laver alt det, som ingen andre gør. Også kaffemaskinen."
Mine ansvarsområder er dog nogenlunde fastdefinerede, og de er som følger (men ikke begrænset til) :
· Fysiske rammer for serverparken i denne afdeling (dvs. hardwaren)
· Opdatering af serverne (sikkerhedsopdateringer samt opdatering af vores eget software på testserverne)
· Hjælp til QA (kvalitetssikring) ved diagnosticering af fejl, kontakt til udviklerne osv.
· ...og så alt det løse
Det lyder måske som et attraktivt og spændende job, men det er en smule farligt ikke at have præcise ansvarsområder, der fylder mere end dette, med mindre man er meget dygtig til at være ham, der får alting til at falde i hak. Det mener jeg selv, at jeg er, og det giver mig en (forhåbentlig ikke falsk) følelse af tryghed, der gør, at jeg fortsætter her.
Men det er ikke den eneste grund. Absolut ikke. Mine kollegaer er fucked up.
Jeg har gennem de sidste 2-3 år delt kontor med nogle spøjse hoveder, der bander og svovler konstant over de mest fantastiske ting og på de mest spektakulære måder. Det har resulteret i, at mit ordforråd bl.a. er blevet udvidet med følgende perler (de virkelige guldkorn er desværre undsluppet min hukommelse, men der kommer nok en update på et tidspunkt) :
· Mother-other-mother-fucking piiiiiiece of SHIT.
· Forpulede lortefirma til Microsoft...amatører hele bundtet
· Den her cd kan de sat'me godt folde sammen og stikke op i røven
En af dem har det også med at bryde spontant ud i sang, og selvom stemmen ikke fejler noget, har han åbenbart meget svært ved at huske tekster. Men så er det jo praktisk, at man selv kan finde på noget. Det er også lige noget for en overpedantisk perfektionist (pleonasme?) som mig...så derfor bryder jeg ofte ud i et af tre ovennævnte udtryk i et forsøg på at projektere min frustration over den forkerte lyrik over på en eller anden stakkels softwareleverandør.
Derudover kan nævnes vores bordforboldbord (hedder det virkelig dét? BORDfodboldBORD? Endnu en pleonasme?). Jeg har netop overstået en hæsblæsende kamp med en kollega, hvor vi begge agiterer kommentatorer, når det lige passer. Og som i nok ved, så bliver man ret meget sjovere, når man er i det rette selskab.
Derfor udbrød jeg, efter han lavede en mirakuløs redning med målmånden : "Dér lavede du vist lige en Schmeichel, hva'?".
2 sekunder efter skyder jeg bolden i mål og siger (med tanken rettet mod landsholdets indsats til VM-kvalifikationen) : "Og dér lavede du vist lige en Thomas Sørensen." Og sådan fortsatte kampen med mere fokus på at sige sjove ting end på at vinde. Jeg vil dog mene, at jeg vandt i begge henseende.
Nå, men det bliver altså værre endnu. Gulvet er belagt med olieret træ, og mine gamle(!!) Osiris knirker meget, meget voldsomt, når jeg går hen ad gangen. Da folk ofte har behov for at stille mig spørgsmål, er der derfor opstået en vane hos en del af mine kollegaer med at lytte efter knirkende sko i hurtigt trav, for så kan de kaste sig ud af kontoret som en trold ud af en æske, når jeg kommer gående til eller fra rygerummet, og overdænge mig med spørgsmål.
Andre er mere casual og råber blot mit navn, når de hører knirkende trin.
Det tog mig et stykke tid at opdage, hvordan de altid vidste, når jeg kom gående på gangen, og da jeg fandt ud af det, udbrød jeg også højt: "Jeg skal sat'me have købt nogle nye sko, og det kan kun gå for langsomt."
Hertil blev det foreslået, at jeg kunne lære at gå på hænder. Tak for forslaget. Mange tak. Men jeg er nu pænt overbevist om, at det er én af de ting, der - hvis bossen ser det - kan påvirke resultatet af næste lønforhandling, så jeg tror bare, at jeg køber nye sko.
Billige sko...så dét ikke påvirker lønforhandlingen.
Og for at det ikke skal være løgn, har jeg lige fået et lynkursus i at håndtere vores ufatteligt uprofessionelle partner, som jeg skal til møde hos i morgen. Det var spændende...min "coach" brugte formuleringen :
"...og det er sikkert en rigtig solformørkelse, de har sat til at lave det her..."
Han taler desværre af erfaring, så det ser ud til, at jeg skal sætte det tapre ansigt på, væbne mig med tålmodighed og lege pædagog i morgen. Nogen der har en valium?
De skal modtage den nye version af vores software om en måneds tid, og så har de 3 uger til at teste den, hvilket kun lige akkurat er nok. Desværre har de ofte lidt problemer derude...sidste gang tog det dem en uge bare at få skidtet op at køre, hvor jeg normalt laver sådan en installation på en dag. Og grunden er simpel: Strukturen i deres virksomhed er...tvivlsom. (indsæt bandeord alt efter temperament hér)
De sætter konstant nye mennesker på de teams, der skal arbejde med vores software, og der er absolut nul videnoverdragelse. Det er simpelthen snotdumt, men så kommer vi og rager deres kastanjer ud af ilden for dem...igen og igen.
Jeg har vundet denne pendent til russisk roulette, og vi forsøger os denne gang med en præventiv indsats, hvor vi på bedste pædagogiske vis forklarer, hvor mange servere de skal bruge (hvilket er det samme, som de har skullet bruge de sidste 5 gange)...hvad der skal være installeret på dem (stort set det samme som de sidste 5 gange)...og i det hele taget alle detaljerne, der også kan findes i dokumentationen, som de har modtaget...ja, nemlig...de sidste 5 gange...
Dernæst hjælper vi dem med at installere en lidt ældre version af vores software for at sikre, at det kan køre (vi tør ikke lade dem gøre det uden en af os til stede)...så hjælper vi dem med at afinstallere det (det tør vi heller ikke overlade til dem)...og så afventer vi release af den nye version, som teoretisk set ikke burde kunne fejle pga. problemer med testmiljøet på et så gennemprøvet og -diskuteret system. Men for en sikkerheds skyld tager jeg alligevel ud og overværer installationen, når den tid kommer.
Hele denne bizarre episode er skudt i gang af frygten for, at vores kære partners inkompetence kan få os smidt af en kæmpe fælles-kontrakt, hvilket ville være katastrofalt for min arbejdsplads, men forholdsvis ubetydeligt for vores (multinationale) partner...
Jeg kan godt lide ansvar, men damn...jeg deltager egentlig mest i det her cirkus af samme grund, som når man som 16-årig knægt knepper en 30 år ældre dame...for at kunne sige at man har gjort det. Det har jeg for øvrigt aldrig gjort, men jeg forestiller mig, at det må være en lille smule mindre klamt end det her projekt.
Det er simpelthen noget af det mest absurde, jeg har været udsat for i hele min 6-årige karriere i IT-branchen. Jeg kan slet ikke beskrive det hele...både af hensyn til anonymitet, mulige injurie-anklager og generelt mangel på overblik over situationen.
Anyway...bare dét at det kan ske, bestyrker min teori om at jeg skal fortsætte med at arbejde lige hér. Der sker simpelthen for mange fucked up ting til, at jeg har lyst til at gå glip af noget.